2 从今往后做老大（2/2）
杜南伏下身子，从密密麻麻的腿的缝隙看了过去。
他看到一个老头躺在地上。
原来是这种事。
杜南明白了。
他既明白了为什么会有呼救声？同样也明白了为什么大家都站在旁边围观。
没办法，这个年头帮人帮得泪流满面是常事，好心没好报是常态。柳毅替龙女送信，鲁智深救卖唱女的故事已经不多了，反倒是农夫和蛇，东郭先生和狼的故事一堆堆的，让人心塞。
不过杜南也做不到见死不救，或许是因为他经常听到求救的呼声，却看不到需要救援的人，心里总是空落落的，所以现实之中只要是看到有人求救，他都会伸手帮忙。
当然他也不是白痴，救人归救人，自我保护是必须要有的。像眼前这种情况，惹上麻烦的可能性非常大。
办法不是没有。
蛇和狼都是动物，而这个世界上有一个组织叫动物保护协会，他们的职责就是保护动物。
专业的事就应该由专业的人去做。
杜南掏出手机，先拨了110，救人之前先报警，这绝对是常识，紧接着他又拨了10，做完这一切，他调转了车头，朝着旁边的一条路而去。
………………
“老板正要找你。”刚一进门，传达室的妹就跑了过来低声道。
杜南有点懵圈，虽然在这个公司已经干了两年，但是他和老板真得不熟，以前老板都没和他过话，就算有事，也是找他跟的人。
带着一脑袋迷惘，杜南敲开了老板室的门。
“你师父已经跳槽了。”老板的第一句话解开了杜南心中的疑惑。
“他可不是什么师父，他没教过我任何东西。”杜南并不是撇清关系，他对跟的那个人确实没好感。
教会徒弟，饿死师父，这话确实有道理。留一手也是人之常情。什么都不教，也完全可以理解。但是他想自学，那个混蛋都不允许，他想动手实践，那个混蛋以各种理由阻止，这就有点过分了。
杜南之所以经常加班，一方面确实是因为每个月的那两三，另一方面也是因为下班之后那个家伙就管不着了。
杜南学的是工业自动化，这东西可不同于软件编程只要有一台电脑就行，那是要动手的，编好程序，烧入芯片，然后进行调试，中间有时候还需要经过模拟。
干这一行其实没什么难度，穿了就是堆时间，积累熟练度。关键就是动手，有那个家伙在，上班的时候他没机会动手，只有等到下班之后再干。
“你师……你跟的那个人跳槽了，现在他留下了这摊子活，你能不能吃得下来？”老板用手指敲了敲老板桌。
“没问题。”杜南一点都没犹豫。
他敢这话，确实是有理由的，他所在的部门名义上是开发部，实际上就是弄来别人的东西，破解之后再进行开发，有时候破解不了，就按照功能模仿出来。
这里面的技术含量真得很低。
“你可不要夸海口噢！”老板满脸的不信任，他怕杜南现在得好听，真要动手就不行了，事实上他已经找猎头公司在物色这方面的人才，所以并不是很担心：“赵你没什么上进心，整混日子。”
他的赵就是杜南跟的那个人。
“呵呵，他的话也能信？如果我真是混日子，他肯定早就提议开除我了，开发部本来就只有他和我两个人，如果我混日子，所有的活不都要他来干，他有那么傻吗？”杜南就算是对老板也不怎么客气。
老板啧了一声，这话没错，不过他本人也觉得杜南有那么点问题，具体什么问题倒是很难，不过有一点可以肯定，得过且过是真的。两年下来，这家伙就没透露过一点想要涨工资的意思。虽然他很喜欢员工不想涨工资，但是他同样也一直认为不想涨工资的员工不是一个好员工，没有上进心，肯定是在混日子。
“是赵留着你也好，虽然你没什么上进心，不肯学东西，但是让你加个班什么的倒也没问题。”老板道。
“你挺信任他的嘛！问题是他值不值得你这样信任？”杜南知道他跟的那个人不是东西，却没想到这么不是东西：“你还记得开发部进过多少员工吗？我对我来之前的情况不太清楚，只知道我后面至少进来过九个人，两年时间九个人，平均三个月进一个，除了我之外，没一个人能够待满三个月，这足够明问题了吧？”
听到这话，老板陷入了沉思。
?
他看到一个老头躺在地上。
原来是这种事。
杜南明白了。
他既明白了为什么会有呼救声？同样也明白了为什么大家都站在旁边围观。
没办法，这个年头帮人帮得泪流满面是常事，好心没好报是常态。柳毅替龙女送信，鲁智深救卖唱女的故事已经不多了，反倒是农夫和蛇，东郭先生和狼的故事一堆堆的，让人心塞。
不过杜南也做不到见死不救，或许是因为他经常听到求救的呼声，却看不到需要救援的人，心里总是空落落的，所以现实之中只要是看到有人求救，他都会伸手帮忙。
当然他也不是白痴，救人归救人，自我保护是必须要有的。像眼前这种情况，惹上麻烦的可能性非常大。
办法不是没有。
蛇和狼都是动物，而这个世界上有一个组织叫动物保护协会，他们的职责就是保护动物。
专业的事就应该由专业的人去做。
杜南掏出手机，先拨了110，救人之前先报警，这绝对是常识，紧接着他又拨了10，做完这一切，他调转了车头，朝着旁边的一条路而去。
………………
“老板正要找你。”刚一进门，传达室的妹就跑了过来低声道。
杜南有点懵圈，虽然在这个公司已经干了两年，但是他和老板真得不熟，以前老板都没和他过话，就算有事，也是找他跟的人。
带着一脑袋迷惘，杜南敲开了老板室的门。
“你师父已经跳槽了。”老板的第一句话解开了杜南心中的疑惑。
“他可不是什么师父，他没教过我任何东西。”杜南并不是撇清关系，他对跟的那个人确实没好感。
教会徒弟，饿死师父，这话确实有道理。留一手也是人之常情。什么都不教，也完全可以理解。但是他想自学，那个混蛋都不允许，他想动手实践，那个混蛋以各种理由阻止，这就有点过分了。
杜南之所以经常加班，一方面确实是因为每个月的那两三，另一方面也是因为下班之后那个家伙就管不着了。
杜南学的是工业自动化，这东西可不同于软件编程只要有一台电脑就行，那是要动手的，编好程序，烧入芯片，然后进行调试，中间有时候还需要经过模拟。
干这一行其实没什么难度，穿了就是堆时间，积累熟练度。关键就是动手，有那个家伙在，上班的时候他没机会动手，只有等到下班之后再干。
“你师……你跟的那个人跳槽了，现在他留下了这摊子活，你能不能吃得下来？”老板用手指敲了敲老板桌。
“没问题。”杜南一点都没犹豫。
他敢这话，确实是有理由的，他所在的部门名义上是开发部，实际上就是弄来别人的东西，破解之后再进行开发，有时候破解不了，就按照功能模仿出来。
这里面的技术含量真得很低。
“你可不要夸海口噢！”老板满脸的不信任，他怕杜南现在得好听，真要动手就不行了，事实上他已经找猎头公司在物色这方面的人才，所以并不是很担心：“赵你没什么上进心，整混日子。”
他的赵就是杜南跟的那个人。
“呵呵，他的话也能信？如果我真是混日子，他肯定早就提议开除我了，开发部本来就只有他和我两个人，如果我混日子，所有的活不都要他来干，他有那么傻吗？”杜南就算是对老板也不怎么客气。
老板啧了一声，这话没错，不过他本人也觉得杜南有那么点问题，具体什么问题倒是很难，不过有一点可以肯定，得过且过是真的。两年下来，这家伙就没透露过一点想要涨工资的意思。虽然他很喜欢员工不想涨工资，但是他同样也一直认为不想涨工资的员工不是一个好员工，没有上进心，肯定是在混日子。
“是赵留着你也好，虽然你没什么上进心，不肯学东西，但是让你加个班什么的倒也没问题。”老板道。
“你挺信任他的嘛！问题是他值不值得你这样信任？”杜南知道他跟的那个人不是东西，却没想到这么不是东西：“你还记得开发部进过多少员工吗？我对我来之前的情况不太清楚，只知道我后面至少进来过九个人，两年时间九个人，平均三个月进一个，除了我之外，没一个人能够待满三个月，这足够明问题了吧？”
听到这话，老板陷入了沉思。
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